Od dzisiaj Changelog (lista zmian) na Time8!
Wprowadzamy changelog - miejsce, gdzie na bieżąco informujemy o nowościach w Time8. Na start: grafiki pracy v2, poprawki bezpieczeństwa i lepsze odświeżanie danych.
Od teraz każda aktualizacja Time8 będzie opisana w jednym miejscu - w naszym changelogu. Koniec z pytaniem „co się zmieniło?" - wystarczy zerknąć tutaj.
Na start publikujemy podsumowanie ostatnich zmian:
Nowe funkcje:
- Changelog - ta strona! Od teraz będziemy tu opisywać każdą aktualizację
- Grafiki pracy v2 - organizacja może mieć teraz wiele oddzielnych grafików, każdy z własną konfiguracją zmian. Np. „Magazyn" może mieć inne godziny niż „Biuro".
- Baza wiedzy dla zespołu - nowa dokumentacja po polsku, napisana prostym językiem dla osób nietechnicznych.
Bezpieczeństwo:
- Ograniczenie liczby prób logowania - ochrona przed zgadywaniem haseł.
- Ochrona przed przekierowaniem na obce strony po logowaniu.
- Techniczne błędy bazy danych nie są już widoczne dla użytkowników.
- Anulowanie usuwania pracownika i jego reaktywacja wymagają teraz uprawnień administratora.
Poprawki i usprawnienia
- Dane w aplikacji odświeżają się teraz automatycznie po zmianach (grupy, typy urlopów, ustawienia).
- Poprawiona polska gramatyka - miesiące odmieniane prawidłowo (np. „12 maja"), „Wszyscy" zamiast „Wszystko" w filtrze.
- Wybór pojedynczego dnia urlopu w kalendarzu zamyka się jednym kliknięciem.
- System poprawnie sprawdza limit miejsc przy zaproszeniach.
Podobne wpisy
Grafik pracy zmianowej: jak ułożyć?
Grafik pracy zmianowej układasz wokół jednej zasady: praca nie zatrzymuje się o 16:00, więc ludzie muszą się zmieniać tak, żeby doba była obsadzona, a jednocześnie nikt nie utknął na stałe na nockach ani nie przekroczył dopuszczalnych norm. Brzmi prosto, dopóki nie dojdą odpoczynki dobowe, wolne niedziele, urlopy i nagłe L4. Ten przewodnik pokazuje, jak rozpisać grafik zmianowy - od wyboru systemu, przez przepisy, po najczęstsze błędy.
Dyspozycyjność pracowników - jak zbierać, żeby układać grafik szybciej?
Dyspozycyjność pracowników to zgłoszenie, w jakie dni i godziny pracy pracownik może pracować w nadchodzącym tygodniu lub miesiącu. To moment, który decyduje o tym, jak szybko ułożysz grafik i ile razy będziesz go potem poprawiać. Zebrana w jednym miejscu oszczędza godziny. Rozproszona po pięciu kanałach generuje telefony o 7:30 i zmiany, o których nikt nie wiedział. W tym artykule: jak ustawić proces zbierania dyspozycyjności krok po kroku i które narzędzie sprawdza się w małym zespole.
Jak ułożyć grafik pracy szybko i bez błędów?
Grafik pracy na następny tydzień, a Ty siedzisz z Excelem i czterema otwartymi wątkami na Messengerze. Jedna osoba prosi o wolną sobotę, inna właśnie wróciła z L4 i nie wiadomo, czy w ogóle będzie dostępna. Zanim zaczniesz planować, masz już za sobą pół godziny zbierania informacji. Żeby ułożyć grafik pracy szybko i bez błędów, trzeba zacząć od właściwego kroku. Ten artykuł pokazuje, od czego.